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BUDGET DEL PERSONALE E STATISTICHE  

Il software consente la redazione del budget dei costi del personale e l’elaborazione dei prospetti statistici relativi.

L’estrema flessibilità della procedura, permette la simulazione di “scenari di impresa” con la possibilità di creare progetti e relativi costi, effettuare proiezioni temporali, suddividere i costi ed evidenziare il fabbisogno di risorse per ogni singolo reparto.

Tutti i dati delle proiezioni sono stampabili ed esportabili su Microsoft Excel.

Alla base del budget del personale ci sono i costi, la cui definizione all'interno del modulo può essere sia di tipo forfettario che analitico.

Le tipologie dei costi classificati, e quindi gestibili all'interno della procedura, sono:

  • Indiretti, ossia analisi dei costi imputabili all'azienda e/o a un suo reparto;

  • Diretti, ossia la paga base, il superminimo, il coefficiente del TFR, gli scatti di anzianità, ecc.;

  • Ruoli aziendali, ovvero le mansioni con le relative peculiarità retributive e contributive.

  • Una volta definiti i costi, questi possono essere legati ad una specifica risorsa umana, ad un centro di costo, e/o a gruppi di aziende.


Per redigere un budget è possibile acquisire i dati necessari da più fonti:


  • Dal modulo gestione del personale

  • Dal modulo gestione parasubordinati

  • Da un foglio Microsoft Excel

  • Costruito il budget del personale, è possibile realizzare un confronto con i dati consuntivi provenienti dal modulo Gestione del Personale ottenendo gli scostamenti sia in termini numerici che grafici.



 
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